汽车行业的黄金时代

• 2020年智能汽车新车占比
  将达50%

• 用无线通信网络(LTE-V2X)
  覆盖率将达90%

• 2020年智能汽车产业将发
  展到1500多亿元

• 目前智能网联汽车人才总量
  不足2万平均薪资6000+

教学优势

• 小班教学 分组实训

• 实战教学 实训为主

• 项目过关 阶段达标

• 岗前强化 毕业组织多场招聘会

入学条件

1 应往届初、高中毕业生或同等毕业生

2 具备良好的逻辑思维能力和动手能力

3 希望从事汽车检测、维修养护、企业管理

4 身心健康，通过入学测试

课程大纲

• 一阶段

  1、职素教育（含军训及创就业指导课）；
  2、计算机及网络基础；
  3、职业道德与法律；
  4、体育；
  5、应用文写作（语文）；
  6、数学；
  7、英语（含汽车英语）。

• 二阶段

  1、汽车文化（兴趣认知）；
  2、汽车电工电子；
  3、汽车机械基础。

• 三阶段

  1、汽车发动机机械系统检修；
  2、汽车底盘机械系统检修；
  3、汽车电气系统检修；
  4、汽车发动机电控系统检修；
  5、汽车底盘电控系统检修。

• 四阶段

  1、汽车发动机整车项目实训；
  2、汽车底盘整车项目实训；
  3、汽车电器整车项目实训；
  4、汽车电控发动机整车项目实训；
  5、汽车电控底盘整车项目实训；
  6、汽车快修快保项目实训；
  

• 五阶段

  1、智能汽车技术与智能检测；
  2、传统汽车智能化改装。

• 六阶段

  1、汽车美容与装潢；
  2、汽车车身修复钣金技术；
  3、智能汽车技术与智能检测；
  4、汽车车身修复涂装技术；
  5、汽车商务；
  6、汽车营销；
  7、二手车鉴定与评估；
  8、保险理赔。

• 七阶段

  1、岗前强化-智能维修检测方向；
  2、岗前强化-美容快保方向；
  3、岗前强化-钣喷方向。

• 八阶段

  1、毕业设计/创业项目书设计；
  2、毕业答辩。

• 九阶段

  顶岗实习。

职业素养养成

• 三教三训

• 五德教育/6S管理

• 汽车兴趣引导

就业方向

• 1、汽车维修技师、钣金技师、喷涂技师
• 2、配件经理
• 3、前台经理
• 4、客服经理

就业保障

• 01

  提供
  就业服务

• 02

  企业
  参观学习

• 03

  就业
  指导课

• 04

  技术总监
  讲座

• 05

  学子
  分享会

• 06

  企业
  招聘会

• 07

  定向班
  开班

• 08

  毕业学子
  上岗

• 09

  就业学子
  回访

就业保障

【毕业学子工作企业】

职业发展培养高技能、高素质汽车人才

• 技术总监

  车间主管

  维修班组长

  汽车维修技师

• 品牌运营

  配件主管

  汽车商务经理

  维修顾问

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