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从“能就业”到“好就业”，职校生的成长环境有多好
作者：银川万通汽车学校
国家对职业教育的不断支持，让越来越多的人看到了职业教育广阔的发展前景。即使在就业压力巨大的这几年，职校生仍有众多企业“争抢”，为什么职校生就业优势如此明显呢？
此前，人社部等印发《“十四五”职业技能培训规划》文件中提到：
提高技能人才待遇水平；做好职业院校毕业生参加事业单位公开招聘工作，切实维护、保障职业院校毕业生参加机关企事业单位招聘的合法权益和平等竞争机会。
在新修订的职业教育法中也提到：
提高技术技能人才的社会地位和待遇；职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等机会。
PART 01 技能优势
教学重视实操，学生在校期间通过大量的实操和反复训练掌握扎实、精湛的技能，毕业后能够更快适应工作岗位，节约了企业的培训成本，能为企业更快地创造收入，因此更符合市场和企业的需求。
PART 02 荣誉优势
学校定期举办各种技能赛事活动，学生通过参加竞赛比拼，从中认识到自己的优势与不足，在后续学习中去突破。而且，一旦在比赛中获奖，也是毕业履历中很添彩的一笔，能够在众多求职者中脱颖而出。
PART 03 就业优势
学生在校期间就能享受到完善的就业服务体系，学校采用校企合作的“订单式”教学模式，同时定期开展校园招聘会、校企双选会等大型招聘活动，为学子的就业全面护航。
PART 04 个人优势
通过在校的长期训练，培养学生脚踏实地、吃苦耐劳的可贵品行，磨炼出了坚持、钻研、刻苦的学习精神。对于企业来说，稳定性较强，能让企业放心地进行后续培养。
PART 05 学校优势
学校与各大企业达成长期战略合作，在教学质量、学生品质、技术水平等方面收获了无数好评。以学生就业为导向，为市场培养适合的高技能人才，企业也更加愿意接收从我校毕业的学生。
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