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聚焦就业 | 揭秘银川万通如何为学生提供创就业保障
作者：银川万通汽车学校
创就业保障
伴随着毕业生人数的不断增长
竞争压力也逐年上涨
根据教育部数据显示
2022年高校毕业人数预计达到1076万
再创历史新高！
“就业”一直是学生和家长关注的焦点
怎样让孩子好就业、就好业？
了解学校
今天，小W就带大家详细解读
银川万通如何为学生提供创就业保障？
1、校企合作，携手育人
银川万通与众多优质企业开展校企合作，携手企业共建校企班，以学校实训基地为依托，开展校企“产教融合”，将学校实训群打造成以生产为导向的实训基地。
我校采用企业工单式教学，让学生学习更有针对性的技术课程，按照企业需求“定制”培养计划，学生毕业后可以推荐进企业就业，为学生快速适应工作提供保障！
2、企业研学游，get职场技能
万通定期开展“企业研学游”活动，组织学生前往合作企业参观学习，让学生开阔眼界，切实增进对工作岗位、职场技能的理解，明确未来努力的方向。
3、总监进校园，技术大讲座
银川万通经常邀请企业领导和行业大咖，来校开展技术讲座，分享行业经验。
通过打造校企双向交流平台，让学生与企业技术总监零距离对话，提前了解行业发展前景与企业文化，提高学生学习汽车技术的积极性。
4、校园招聘会，就业无压力
银川万通不断拓展渠道资源，努力搭建企业与学生之间的桥梁，做好就业市场开发与就业服务工作。
通过校园宣讲会、专场招聘会等形式，为毕业学生提供多种就业选择，促进学生高水平、高质量就业。
5、就业回访，全程保障
毕业生上岗就业后，银川万通创就业指导中心的老师定期回访学子，表达母校对学生的问候，指导学生解决工作中遇到的问题，促进学生更好就业，实现人生的价值。
万通汽车教育34年专注职业技术人才培养
集团与30000余家企业达成合作
就业网络遍布全国！！！
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